Nejčastější chyby při pohovoru a jak se jich vyvarovat

Co jsou nejčastější chyby při pohovoru a jak se jim vyhnout?

Představte si, že jste na pohovoru. Nervozita při pohovoru kazí vaše šance na úspěch. Ale co když vám řeknu, že existují časté chyby při pohovoru, kterých se můžete snadno vyvarovat? Zde se podíváme na nejběžnější faux pas a způsoby, jak se na pohovor správně připravit.

Jaké jsou nejběžnější chyby?

1. Nepripravenost: Jak se připravit na pohovor by mělo být vaše první otázka. Neznalost firmy nebo pozice může být fatální.
2. Přílišná nervozita: Pokud vás nervozita při pohovoru paralyzuje, zkuste relaxační techniky. Pomůže to uvolnit napětí.
3. Špatný vzhled: Víte, jak se obléct na pohovor? Profesionální vzhled jasně ukazuje váš zájem.
4. Nejste pozitivní: Negativní přístup nebo kritika bývalých zaměstnavatelů nebudou nikdy vítány.
5. Neefektivní komunikace: Odpovědi na otázky na pohovoru by měly být jasné a stručné.
6. Absence otázek: Předpokládá se, že máte dotazy na váš potenciální tým nebo firmu.
7. Příliš mnoho sebevědomí: Vyvarujte se arogance. Skromnost je klíčová.

Proč je příprava klíčem k úspěchu?

Příprava není jen o znalosti faktů. Naopak, je to jako hrát šachy. Musíte předpokládat několik tahů dopředu. Firmy hledají kandidáty, kteří se aktivně zapojují do procesu. Podle statistik, až 70 % zaměstnavatelů považuje přípravu za klíčový faktor při výběru kandidátů. Vaše znalosti a pochopení firemní kultury mohou znamenat rozdíl mezi nabídkou a odmítnutím.

Jak grepovat informace o společnosti?

Vyhledání informací o firmě v online zdrojích vám pomůže cítit se jistěji. Zde je několik zdrojů:

• Oficiální webové stránky
• Profil firmy na LinkedIn
• Recenze na pracovních portálech
• Online články a novinky o společnosti
• Sociální média

Jaké jsou nejlepší tipy pro úspěšný pohovor?

Aby byl váš pohovor úspěšný, zkuste se zaměřit na následující tipy:

• Začněte jednoduchými otázkami, abyste se dostali do rytmu.
• Soustřeďte se na pozitivní aspekty vaší kariéry.
• Udržujte oční kontakt a zapojujte se do konverzace.
• Buďte připraveni na strukturované odpovědi.
• Nebojte se představit své úspěchy pomocí konkrétních čísel.
• Odpovídejte na otázky upřímně a racionalizujte své odpovědi s příklady.
• Na závěr se tázajte a projevte zájem.

Čím se vyvarovat během pohovoru?

Nenechte se vtáhnout do stereotypů. Například mnozí lidé si myslí, že stačí být „jen“ dobře oblečený, ale nedostatečná příprava může zmařit všechny snahy. Mnoho uchazečů také podceňuje důležitost přizpůsobení se firemní kultuře, i když to může mít direktivní dopad na celkový výsledek. Vyhněte se tedy těmto mýtům, které mohou vaše šance zdevastovat:

• Pohovor je jen formálnost.
• Na otázky odpovím spontánně bez přípravy.
• Jednoduché odpovědi jsou vždy ideální.

FAQs

1. Jak se připravit na pohovor?

Klíčem je důkladná příprava. Zjistěte si co nejvíce o společnosti a pozici, zdokonalte si odpovědi na běžné otázky a nezapomeňte si připravit otázky pro zaměstnavatele.

2. Jak se vyrovnat s nervozitou při pohovoru?

Dalším tipem je zkouška s přáteli nebo před zrcadlem, abyste získali důvěru. Relaxační techniky, jako je hluboké dýchání, také velmi pomáhají.

3. Jak představit své úspěchy na pohovoru?

Nezapomeňte používat konkrétní příklady s čísly. Například „Zvýšil jsem prodej o 30 % během prvního čtvrtletí“. Díky tomu vás zaměstnavatel lépe zapamatuje.

4. Jak se obléci na pohovor?

Doporučuje se profesionální oblečení, které odráží firemní kulturu. Pro většinu kanceláří to znamená formální štýl, pro kreativní firmy je možné zvolit uvolněnější variantu.

5. Jak se vypořádat s obtížnými otázkami na pohovoru?

Pokud narazíte na těžkou otázku, vezměte si čas na přemýšlení. Je lepší odpovědět přemýšlivě než unáhleně. Mějte v záloze příklady, které můžete použít k podpoře svých odpovědí.

Jak se připravit na pohovor, abyste se vyhnuli chybám?

Pohovor je klíčovým krokem na cestě k vaší vysněné práci. Ale jak se připravit na pohovor tak, aby se minimalizovaly chyby při pohovoru? Je to sice výzva, ale není to nemožné. Zde se podíváme na osvědčené postupy a konkrétní příklady, které vám pomohou dosáhnout úspěchu.

Proč je příprava důležitá?

Příprava na pohovor je jako trénink pro důležitý zápas. Vědecké studie ukazují, že 80 % zaměstnavatelů rozhoduje o výběru uchazečů na základě jejich přípravy. To znamená, že pokud nechcete, aby váš sen o práci shořel jako papír v ohni, musíte udělat domácí úkoly! Zde je několik důvodů, proč je příprava klíčová:

• Užší znalosti o společnosti: Čím více víte, tím větší důvěru máte.
• Zvýšení šancí na úspěch: Připravený uchazeč má mnohem vyšší šance na úspěch.
• Snížení nervozity: Příprava zvyšuje vaši sebedůvěru, což může výrazně snížit nervozitu při pohovoru.

Co zahrnout do přípravy?

1. Prozkoumejte společnost: Navštivte její webové stránky, zjistěte, co dělá a jaké jsou její hodnoty.
2. Studujte pozici: Porozumění požadavkům a odpovědnostem na pozici vám umožní přizpůsobit vaše odpovědi.
3. Připravte si odpovědi: Na otázky jako „Jaké jsou vaše silné a slabé stránky?“ odpovídejte konkrétně a relevantně pro pozici.
4. Trénujte s přáteli nebo rodinou: Pomůže vám to vrátit zpětnou vazbu k vaší prezentaci.
5. Identifikujte své úspěchy: Mějte připraveny konkrétní příklady, jak jste přispěli k úspěchům ve svých předchozích rolích.
6. Odpovězte si na otázky: Nenechávejte otázky na zaměstnavatele na poslední chvíli.
7. Nezapomeňte na vzhled: Vědět, jak se obléct na pohovor tak, aby odpovídal firemní kultuře.

Příklady chyb a jak se jim vyhnout

Mějte na paměti, že lidé občas uvízli v určitém myšlení. Například se domnívají, že opakování odpovědí na otázky je to pravé — to však může vyvolat dojem, že nejste autentický. Řekněme, že uchazeč na pohovor odpovídá na otázku „Proč bychom měli zvolit právě vás?“ takto:

„Jsem na to opravdu dobrý. Mám zkušenosti, které hledáte, a také jsem vynikající týmový hráč.“

Na první pohled to může vypadat jako dobrá odpověď, ale nezapomínejte, že je to příliš generické. Místo toho zvažte něco konkrétnějšího:

„Ve své poslední roli jsem koordinoval tým, který zvýšil prodeje o 25 % během prvního šestiměsíčního období tím, že jsem zavedl nové marketingové strategie.“

Jaké otázky se můžete ptát zaměstnavatele?

Pohovor není jen o tom, že odpovídáte na otázky — je to i příležitost, jak prokázat svůj zájem. Když se na konci pohovoru zeptáte na něco jako:

• „Jaká je firemní kultura?“
• „Jaké jsou očekávání od této pozice za prvních 90 dní?“
• „Jaké jsou možnosti profesního rozvoje v rámci společnosti?“

Ukážete, že máte zájem a že se chcete zapojit.

Další tipy, jak se vyhnout chybám

• Než přijdete na pohovor, zkontrolujte, zda máte všechny potřebné dokumenty.
• Přijďte na pohovor včas — minimálně 10-15 minut před domluveným časem.
• Nevyrušujte telefon — ujistěte se, že je tichý nebo úplně vypnutý.
• Buďte připraveni na otázky o vašich slabostech a mějte na paměti, jak je prezentovat pozitivně.
• Poslouchejte a snažte se porozumět, co zaměstnavatel skutečně potřebuje.
• Nebuďte jen nudní – vesele sdílejte své příběhy a úspěchy.
• Nezapomeňte poděkovat na konci pohovoru a zopakovat svůj zájem o pozici.

Časté otázky a odpovědi

1. Jak zjistit, co si firma o mě myslí po pohovoru?

Pokud nedostáváte odpověď do několika týdnů, nebojte se kontaktovat personalistu s dotazem na průběh náborového procesu.

2. Jak se zbavit nervozity před pohovorem?

Doporučuji si před pohovorem provést relaxační cvičení a ujasnit si, co chcete říct.

3. Co když nevím odpověď na otázku?

Pokud nevíte odpověď, buďte otevření a přiznejte to. Můžete také nabídnout související příklady nebo myšlenky, které by mohly naučit něco nového.

4. Jak se obléci na pohovor v neformálním prostředí?

Nenechte se zmást; i v neformálním prostředí se snažte o profesionální, ale uvolněný vzhled – například khaki kalhoty a košili.

5. Měli bychom dopředu vědět o firemní kultuře?

Rozhodně. Zjistit si o firemní kultuře je zásadní pro to, abyste se na pohovoru cítili lépe a byli schopni posoudit, zda je to dobré místo pro vás.